Заментори меня!

Менторинг — это процесс наставничества, при котором более опытный человек (наставник или ментор) делится своими знаниями, опытом и навыками с менее опытным человеком (подопечным или ментируемым), помогая ему развиваться профессионально и личностно.

Что дает менторинг:

1. Знания и опыт
2. Поддержка и мотивация
3. Ускорение развития
4. Сеть контактов (нетворкинг)
5. Понимание целей и путей достижения
6. Улучшение soft skills
7. Возможность получить объективную обратную связь

Для кого подходит менторинг?

Менторинг полезен для:

• Тех, кто хочет сменить сферу деятельности, чтобы освоить новую.
• Опытных профессионалов, которые хотят расти дальше или изучить смежные области.