1

Etapa 1

Подписание документов - я в штате

2

Etapa 2

Первая рабочая неделя

3

Etapa 3

Месяц один. Получить промежуточный фидбек

4

Etapa 4

Постановка и осознания планов на испытательный срок

5

Etapa 5

Месяц два. Получить промежуточный фидбек

6

Etapa 6

Месяц три - елочка гори. ИС пройден

7

Etapa 7

Ретроспектива и выводы

1

Etapa 1

Подписание документов - я в штате

2

Etapa 2

Первая рабочая неделя

3

Etapa 3

Месяц один. Получить промежуточный фидбек

4

Etapa 4

Постановка и осознания планов на испытательный срок

5

Etapa 5

Месяц два. Получить промежуточный фидбек

6

Etapa 6

Месяц три - елочка гори. ИС пройден

7

Etapa 7

Ретроспектива и выводы

22 marzo 2025
Objetivo completado 3 agosto 2025

Autor del objetivo

General

Пройти испытательный срок

В целом обычная цель. Я просто хочу с полной уверенностью пройти испытательный срок ,чтобы ставить дальнейшие цели по росту в компании. У меня никогда не было такого ,чтобы я не прошел куда-то испытательный срок. Но тем не менее это не повод расслабляться. Особенно когда идешь работать не совсем на своей стек технологий.

Кстати говоря сразу после принятия оффера я согласовал дату выхода через 2 недели. Этот период я взял для подготовки и освежения и более глубокого изучения тех технологий ,которые используются конкретно в моем будущем проекте - ведь эту инфу я заведомо выяснил у них на финальном этапе собеседования.

В общем обо всех сложностях ,нюансах и просто положительных моментах я буду рассказывать здесь.

 Criterio del fin

Испытательный срок пройден

  1. Подписание документов - я в штате

    Бывает и такое ,что оффер отзывают. Здесь ничего не зависит от меня ,просто жду этапа с подписанием ,выдыхаю и двигаюсь дальше

  2. Первая рабочая неделя

    Это неделя знакомств и ознакомлений. Море новых людей ,море новой информации. Главное - не утонуть.

  3. Месяц один. Получить промежуточный фидбек

    Самое главное - прозрачность. Если что-то идет не так ,то вовремя понимать это ,чтобы исправить. Часто коллеги могут не говорить об этом сами. Нужно запросить первичный фидбек о себе по итогам первого месяца работы.

  4. Постановка и осознания планов на испытательный срок

    Я должен четко понимать ,что от меня хотят на время ИС. В идеале это должен быть четкий список каких-то задач ,которые можно вычеркнуть и подтвердить свою профпригодность. Но есть еще такой фактор как фидбек от команды. Я должен гладко влиться в коллектив ,настроиться на волну команды ,соответствовать тем нормам ,которые у них определены и просто понравиться как человек.

  5. Месяц два. Получить промежуточный фидбек

    Полагаю ,что начиная с этого месяца от меня уже ждут полноценного вовлечения в рабочие процессы и привнесение пользы ,соответствующей моей заработной плате. Здесь по-хорошему должно быть закрыто >60% плана на ИС. Я также хочу удостовериться ,что двигаюсь в правильном направлении и команда удовлетворена моей работой и участием в их процессах.

  6. Месяц три - елочка гори. ИС пройден

    Официальное завершение ИС. Обычно сопровождается подписанием новой порции документов - дополнительных соглашений. Начиная с этого момента команда должна быть уверена в том ,что готова продолжить со мной долгосрочное сотрудничество.

  7. Ретроспектива и выводы

    Всегда допускаются какие-то ошибки и прочее. Я постараюсь фиксировать их для себя и извлекать из их опыт ,рассуждая о том ,как бы можно было поступить иначе.

  • 484
  • 22 marzo 2025, 15:40
Registración

Las posibilidades
están ilimitadas.
Es la hora
de descubrir las suyas

Уже зарегистрированы?
Entrada al sitio

Entre.
Está abierto.

¿Aún no está registrado?
 
Conéctese a cualquiera de sus cuentas, sus datos se tomarán de la cuenta.
¿Ha olvidado la contraseña?