1

Етап 1

Запустить процесс увольнения

2

Етап 2

Договориться обо всех документах

27 червня—27 червня

3

Етап 3

Уйти в отпуск и отдохнуть

01 липня—16 липня

4

Етап 4

Забрать документы 17.07

17 липня—17 липня

5

Етап 5

Подать документы на новом рабочем месте 18.07

18 липня—18 липня

6

Етап 6

Расслабиться и приступить к работе

Дата початку: 21 липня

1

Етап 1

Запустить процесс увольнения

6

Етап 6

Расслабиться и приступить к работе

Дата початку: 21 липня

2

Етап 2

Договориться обо всех документах

27 червня—27 червня

3

Етап 3

Уйти в отпуск и отдохнуть

01 липня—16 липня

4

Етап 4

Забрать документы 17.07

17 липня—17 липня

5

Етап 5

Подать документы на новом рабочем месте 18.07

18 липня—18 липня

26 червня 2014
Мета завершена % date%
Кар'єра та робота

Взять себя в руки и спокойно понять чего хочу от работы

Очень сложные решения, порой, приходится принимать. Так, например, увольнение с насиженного места.

Когда ты уже работаешь долгое время, привязался ко всем людям, к начальству, но всё-таки в какой-то момент понимаешь "Нет, не то", и интерес начинает угасать и карьерный рост замедляется.

Поэтому, волей не волею, начинаешь задумываться о её смене.

Потом в жизни в раз происходят изменения, появляется острая необходимость в повышении (встает финансовый вопрос).

А тут поступает предложение о работе, интересные задачи, фиксированная организация и более того большая заработная плата. А кроме этого, тебе идут на встречу, и готовы ждать месяц твоего отпуска, чтобы ты вышел к ним на работу. Ты начинаешь загораться, думаешь вот, это мне нравится!

Ты собираешься с силами и мыслями, прокручиваешь план в голове, как уйти так, чтобы и людям не принести неприятностей, и себе не испортить будущее. Уже всё решаешь, как ты это представишь начальству, как коллегам. А в ответ прилетает в лоб предложение о гораздо большем повышении и это за один-два дня до запланированного отпуска (с последующим увольнением). Ты сконфужен. Осознаешь, что за эти годы в компании ничего не поменялось, что ты уходишь глубже в болото (откуда и появляются мысли об увольнении), а тут на тебе. Открывается новое подразделение и именно в тот день, когда ты собрался увольняться. Ты думаешь: "Ладно, есть ещё денек всё решить, ведь подтверждения от меня на новом месте ждут только послезавтра...". Не проходит и часа, как тебе звонят с нового места и уточняют: "А Вы не передумали?". И ты рассказываешь всё как есть. Ощущения испытываешь...крайне неприятные. Там требуют ответа, т.к. итак ждали уже пару недель моего увольнения. Но помимо всего этого, нутром ощущаешь подвох. Подвох во всех обещаниях на текущем месте и такие странные совпадения по "открытию нового подразделения и повышением всех коллег". И ты подтверждаешь свое решение. И вот тут начинается нервное напряжение. Ты понимаешь, что пытаешься усидеть на двух стульях - и это неправильно.

И нужно взять себя в руки и решить всё окончательно.

 Критерій завершення

Уволиться с нынешнего места работы, собрать необходимые документы и устроиться на новую работу.

  1. Запустить процесс увольнения

    собрать себя в кулак, ещё раз переговорить с начальством и запустить процесс увольнения завтра, 27.07

  2. Договориться обо всех документах

    непонятно нужно ли будет договариваться, или документы выдадут самостоятельно

  3. Уйти в отпуск и отдохнуть

    отключиться от всей этой напряженной ситуации и на 16 дней забыть обо всём

  4. Забрать документы 17.07

    Спокойно приехать забрать все необходимые документы.

  5. Подать документы на новом рабочем месте 18.07

    Со спокойствием приехать в новое место и подать документы. Оформиться.

  6. Расслабиться и приступить к работе

    Ослабить вновь накатившее нервное напряжение и приступить к выполнению новых задач

  • 1915
  • 26 червня 2014, 14:04

Реєстрація

Можливості
безмежні.
Настав час
відкрити свої.

Уже зарегистрированы?
Вхід на сайт

Заходьте.
Відкрито.

Ще не зареєстровані?
 
Підключіться до будь-якого з ваших акаунтів, ваші дані будуть взяті з акаунту.
Забули пароль?