El objetivo está desatendido
El autor lleva sin comentar el objetivo 10 años 3 meses 6 días
Добиться квалификации директор в компании Agel и выйти на постоянный доход от 1000$ в месяц.
Я в компании Agel уже почти год. До прихода в компанию, я не знала, чем хочу заниматься и куда двигаться. Я знала, что хочу чего то особенного, найти свое призвание, но не знала в каком направлении мне двигаться. Agel перевернула мою жизнь с ног на голову. Я начала читать книги, хотя раньше я не очень это любила, появилось стремление к саморазвитию. Agel для меня, это отправная точка к жизни, о которой я всегда мечтала. Почти весь год я работала в компании рывками: то делала много, но делала не результативно, то не делала ничего. Я наконец осознала, что без четких поставленных и озвученных в слух целей я так и буду стоять на одном месте. За 4 месяца я хочу подтвердить квалификацию директора, что бы я могла сказать сама себе, что мои слова чего то стоят. Я хочу создать свою команду и стать сильным лидером. Я хочу признания и чествования на сцене. Я хочу, что бы мои родные мной гордились. Я хочу помогать другим людям, но пока я не помогу себе, я не смогу помогать и другим.
Criterio del fin
Квалификация директора до конца декабря 2014 года.
Recursos personales
Имею 12-16 часов времени для работы.
У меня большой и разношерстный круг общения.
Я владею информацией о компании Agel на хорошем уровне.
У меня большой опыт работы в разных сферах деятельности, что большой плюс.
Lo ecológico del objetivo
Достичь квалификации директора возможно, если информировать не менее 5 человек в день.
-
Квалификация- Супервайзер.
К концу сентября 2014 года закрыть квалификацию Супервайзер!
Для этого я должна:
- Уделять два часа в день на рассылку в интернете.
- Уделять два часа в день на опросы и анкетирование.
- Проводить от 5-ти встреч в день.
- Уделять не менее часа на саморазвитие (литература, тренинги, вебинары).
- Посещать и приводить как можно больше кандидатов на крупные мероприятия компании.
Итог: я должна подписать 4 человека на администраторскую опцию.
- Уделять два часа в день на рассылку в интернете.
-
Квалификация- Менеджер.
К концу октября 2014 закрыть квалификацию Менеджер.
Для этого я должна:
- Уделять два часа в день на рассылку в интернете.
- Уделять два часа в день на опросы и анкетирование.
- Проводить от 5-ти встреч в день.
- Уделять не менее часа на саморазвитие (литература, тренинги, вебинары).
- Посещать и приводить как можно больше кандидатов на крупные мероприятия компании.
- Помочь членам команды закрыть новые квалификации.
Итог: я должна подписать 4 человека на администраторскую опцию и помочь членам команды закрыть новые квалификации.
-
Квалификация- Старший менеджер.
К концу ноября 2014 закрыть квалификацию Старший менеджер.
Для этого я должна:
- Уделять два часа в день на рассылку в интернете.
- Уделять два часа в день на опросы и анкетирование.
- Проводить от 5-ти встреч в день.
- Уделять не менее часа на саморазвитие (литература, тренинги, вебинары).
- Посещать и приводить как можно больше кандидатов на крупные мероприятия компании.
- Помочь членам команды закрыть новые квалификации.
Итог: я должна подписать 4 человека на администраторскую опцию и помочь членам команды закрыть новые квалификации.
-
Квалификация- Директор.
К концу декабря 2014 закрыть квалификацию Директор.
Для этого я должна:
- Уделять два часа в день на рассылку в интернете.
- Уделять два часа в день на опросы и анкетирование.
- Проводить от 5-ти встреч в день.
- Уделять не менее часа на саморазвитие (литература, тренинги, вебинары).
- Посещать и приводить как можно больше кандидатов на крупные мероприятия компании.
- Помочь членам команды закрыть новые квалификации.
Итог: я должна подписать 4 человека на администраторскую опцию и помочь членам команды закрыть новые квалификации.
¡No omita entradas nuevas!
Suscríbase al objetivo y siga su logro
