1

Step 1

Концепция журнала

2

Step 2

Целевая аудитория

3

Step 3

Полный анализ всех журналов города (конкуренты)

4

Step 4

Выбор названия журнала

5

Step 5

Определяем структуру журнала (разделы, подразделы)

6

Step 6

Подбор персонала - копирайтер (журналист)

7

Step 7

Создание статей по разделам

8

Step 8

Подбор персонала - верстка+дизайн

9

Step 9

Регистрация ИП

10

Step 10

Регистрация журнала, получение свидетельства

11

Step 11

Создание КП

12

Step 12

Аренда офиса

13

Step 13

Подбор персонала - корректор - по необходимости

14

Step 14

Оргтехника, оборудование

15

Step 15

Поиск рекламодателей

16

Step 16

Печать журнала

17

Step 17

Распространение журнала

18

Step 18

Подбор персонала - менеджер по продажам - по необходимости

19

Step 19

Поиск бухгалтера - аусорсинг

20

Step 20

Поиск юриста- аутсорсинг

21

Step 21

Продвижение журнала

1

Step 1

Концепция журнала

2

Step 2

Целевая аудитория

3

Step 3

Полный анализ всех журналов города (конкуренты)

4

Step 4

Выбор названия журнала

5

Step 5

Определяем структуру журнала (разделы, подразделы)

6

Step 6

Подбор персонала - копирайтер (журналист)

7

Step 7

Создание статей по разделам

8

Step 8

Подбор персонала - верстка+дизайн

9

Step 9

Регистрация ИП

10

Step 10

Регистрация журнала, получение свидетельства

11

Step 11

Создание КП

12

Step 12

Аренда офиса

13

Step 13

Подбор персонала - корректор - по необходимости

14

Step 14

Оргтехника, оборудование

15

Step 15

Поиск рекламодателей

16

Step 16

Печать журнала

17

Step 17

Распространение журнала

18

Step 18

Подбор персонала - менеджер по продажам - по необходимости

19

Step 19

Поиск бухгалтера - аусорсинг

20

Step 20

Поиск юриста- аутсорсинг

21

Step 21

Продвижение журнала

26 August 2014

Goal abandoned

The author does not write in the goal 9 years 9 months 1 day

Business & Finance

Выпустить глянцевый журнал

Глянцевый журнал - основная цель, помощь в организации различных мероприятий в жизни каждого человека, как своими силами так и при помощи различных организаций.

На первое время формат А5, полос - 56 страниц.

Пероидичность - 4 раза в год

  1. Концепция журнала

    Для начала нужно четко определиться с концепцией журнала:

    - о чем он будет,

    - чем и кому полезен он будет,

    - почему и кто его будет читать.

    Понять кто будет и кому интересно будет

    рекламироваться в журналепиариться в журнале (писать статьи)

    Полная стратегия - даже если в первом выпуске она не состоиться

  2. Целевая аудитория

    Определиться кто наш читатель:

    - возраст

    - пол

    - увлечения

  3. Полный анализ всех журналов города (конкуренты)

    1. Формат - что нравиться и что не нравиться

    2. Свои фишки - которые должны быть в моем журнале

    3 . Стиль написания текстов

    4. Использование рекламных макетов, как распределяют, на чем зарабатывают

  4. Выбор названия журнала

    1. Определиться с название:

    - ассоциация с журналом, его целями

  5. Определяем структуру журнала (разделы, подразделы)

    Основные нюансы:

    - простота, полезность и практичность для читателей.

    - хорошая площадка для рекламодателей

    *Свои фишки

  6. Подбор персонала - копирайтер (журналист)

    По совмещению

    Оплата: 1000 символов - 500 руб

    Примерно статей: 20

  7. Создание статей по разделам

    Работа журналиста

  8. Подбор персонала - верстка+дизайн

    По совмещению

    1. Верстка журнала без макетов со статьями - показ клиентам как будет выглядить журнал

    Оплата : верстка+дизайн+дизайн-концепт

    Логотип, дизайн журнала, КП

  9. Регистрация ИП

    Оплата - гос. пошлина+печать

    Срок: 2-3 недели

  10. Регистрация журнала, получение свидетельства

    Срок - 1 месяц

    Оплата: гос пошлина+непредвиденные расходы

  11. Создание КП

    - Сравнение цен

    - Со всеми фишками

    - По разделам

    - Условия скидки

    - Дизайн

    *Установка стоимости, акций, скидок

  12. Аренда офиса

    + центр города

    +10 кв.м

    +рядом с остановкой

    +желательно интернет

  13. Подбор персонала - корректор - по необходимости

    По совмещению

    Оплата: по договоренности

  14. Оргтехника, оборудование

    1. Принтер

    2. Столы+стулья

  15. Поиск рекламодателей

    1. Составление базы

    2. Холодные звонки

  16. Печать журнала

    Выбор типографии

  17. Распространение журнала

    1. По партнерам

    2. ТЦ

    3. Офисы

    *Фотоотчет

  18. Подбор персонала - менеджер по продажам - по необходимости

    Оплата: 20% с продаж

  19. Поиск бухгалтера - аусорсинг

    Отчеты, деклорации, консультация

  20. Поиск юриста- аутсорсинг

    Консультация, проверка

  21. Продвижение журнала

    Соц сети

    Сайт

    Реклама

  • 1433
  • 26 August 2014, 16:00
Sign up

Signup

Уже зарегистрированы?
Quick sign-up through social networks.
Sign in

Sign in.
Allowed.

Not registered yet?
 
Log in through social networks
Forgot your password?