1

Этап 1

Концепция журнала

2

Этап 2

Целевая аудитория

3

Этап 3

Полный анализ всех журналов города (конкуренты)

4

Этап 4

Выбор названия журнала

5

Этап 5

Определяем структуру журнала (разделы, подразделы)

6

Этап 6

Подбор персонала - копирайтер (журналист)

7

Этап 7

Создание статей по разделам

8

Этап 8

Подбор персонала - верстка+дизайн

9

Этап 9

Регистрация ИП

10

Этап 10

Регистрация журнала, получение свидетельства

11

Этап 11

Создание КП

12

Этап 12

Аренда офиса

13

Этап 13

Подбор персонала - корректор - по необходимости

14

Этап 14

Оргтехника, оборудование

15

Этап 15

Поиск рекламодателей

16

Этап 16

Печать журнала

17

Этап 17

Распространение журнала

18

Этап 18

Подбор персонала - менеджер по продажам - по необходимости

19

Этап 19

Поиск бухгалтера - аусорсинг

20

Этап 20

Поиск юриста- аутсорсинг

21

Этап 21

Продвижение журнала

1

Этап 1

Концепция журнала

2

Этап 2

Целевая аудитория

3

Этап 3

Полный анализ всех журналов города (конкуренты)

4

Этап 4

Выбор названия журнала

5

Этап 5

Определяем структуру журнала (разделы, подразделы)

6

Этап 6

Подбор персонала - копирайтер (журналист)

7

Этап 7

Создание статей по разделам

8

Этап 8

Подбор персонала - верстка+дизайн

9

Этап 9

Регистрация ИП

10

Этап 10

Регистрация журнала, получение свидетельства

11

Этап 11

Создание КП

12

Этап 12

Аренда офиса

13

Этап 13

Подбор персонала - корректор - по необходимости

14

Этап 14

Оргтехника, оборудование

15

Этап 15

Поиск рекламодателей

16

Этап 16

Печать журнала

17

Этап 17

Распространение журнала

18

Этап 18

Подбор персонала - менеджер по продажам - по необходимости

19

Этап 19

Поиск бухгалтера - аусорсинг

20

Этап 20

Поиск юриста- аутсорсинг

21

Этап 21

Продвижение журнала

26 августа 2014

Цель заброшена

Автор не отписывался в цели 10 лет 2 месяца 30 дней

Бизнес и Финансы

Выпустить глянцевый журнал

Глянцевый журнал - основная цель, помощь в организации различных мероприятий в жизни каждого человека, как своими силами так и при помощи различных организаций.

На первое время формат А5, полос - 56 страниц.

Пероидичность - 4 раза в год

  1. Концепция журнала

    Для начала нужно четко определиться с концепцией журнала:

    - о чем он будет,

    - чем и кому полезен он будет,

    - почему и кто его будет читать.

    Понять кто будет и кому интересно будет

    рекламироваться в журналепиариться в журнале (писать статьи)

    Полная стратегия - даже если в первом выпуске она не состоиться

  2. Целевая аудитория

    Определиться кто наш читатель:

    - возраст

    - пол

    - увлечения

  3. Полный анализ всех журналов города (конкуренты)

    1. Формат - что нравиться и что не нравиться

    2. Свои фишки - которые должны быть в моем журнале

    3 . Стиль написания текстов

    4. Использование рекламных макетов, как распределяют, на чем зарабатывают

  4. Выбор названия журнала

    1. Определиться с название:

    - ассоциация с журналом, его целями

  5. Определяем структуру журнала (разделы, подразделы)

    Основные нюансы:

    - простота, полезность и практичность для читателей.

    - хорошая площадка для рекламодателей

    *Свои фишки

  6. Подбор персонала - копирайтер (журналист)

    По совмещению

    Оплата: 1000 символов - 500 руб

    Примерно статей: 20

  7. Создание статей по разделам

    Работа журналиста

  8. Подбор персонала - верстка+дизайн

    По совмещению

    1. Верстка журнала без макетов со статьями - показ клиентам как будет выглядить журнал

    Оплата : верстка+дизайн+дизайн-концепт

    Логотип, дизайн журнала, КП

  9. Регистрация ИП

    Оплата - гос. пошлина+печать

    Срок: 2-3 недели

  10. Регистрация журнала, получение свидетельства

    Срок - 1 месяц

    Оплата: гос пошлина+непредвиденные расходы

  11. Создание КП

    - Сравнение цен

    - Со всеми фишками

    - По разделам

    - Условия скидки

    - Дизайн

    *Установка стоимости, акций, скидок

  12. Аренда офиса

    + центр города

    +10 кв.м

    +рядом с остановкой

    +желательно интернет

  13. Подбор персонала - корректор - по необходимости

    По совмещению

    Оплата: по договоренности

  14. Оргтехника, оборудование

    1. Принтер

    2. Столы+стулья

  15. Поиск рекламодателей

    1. Составление базы

    2. Холодные звонки

  16. Печать журнала

    Выбор типографии

  17. Распространение журнала

    1. По партнерам

    2. ТЦ

    3. Офисы

    *Фотоотчет

  18. Подбор персонала - менеджер по продажам - по необходимости

    Оплата: 20% с продаж

  19. Поиск бухгалтера - аусорсинг

    Отчеты, деклорации, консультация

  20. Поиск юриста- аутсорсинг

    Консультация, проверка

  21. Продвижение журнала

    Соц сети

    Сайт

    Реклама

  • 1568
  • 26 августа 2014, 16:00
Регистрация

Регистрация

Уже зарегистрированы?
Быстрая регистрация через соцсети
Вход на сайт

Входите.
Открыто.

Еще не зарегистрированы?
 
Войти через соцсети
Забыли пароль?