Цель заброшена
Автор не отписывался в цели 10 лет 2 месяца 1 день
Прочитать книгу "Менеджмент для чайников".
Это третья книга из разряда "Для чайников", которую я хочу прочитать. Моя первая книга была посвящена экономике, прочтение которой мне теперь крайне сильно помогает в учебе в институте. Я поступил на специальность "Менеджмент", а когда я наткнулся на эту книгу в Интернете, то моему счастью не было предела. Как и другие книги, что я читал, она делится на главы. Каждая глава соответствует определенному этапу. По прохождению каждого этапа я буду писать свои мысли по поводу прочитанного, а также краткий пересказ. Это поможет мне усвоить материал, а также позволит подписчикам ознакомиться с этой книгой не читая ее самостоятельно. "Менеджмент для чайников"- наиболее приоритетная книга из тех, что я начал читать. Поэтому записи по ней будут выходить чаще, чем по другим книгам. К сожалению мне не хватает времени, чтобы успевать все делать вовремя, поэтому придется выбирать. Для тех, кого интересует где взять электронную версию этой книги, обращайтесь в личку.
Критерий завершения
Книга прочитана и усвоена.
-
Глава 1. Вы менеджер, что дальше?
-
Глава 2. Делегирование обязанностей: как выполнить работу и не устать до смерти.
-
Глава 3. Руководи, подчиняйся или уйди с дороги.
-
Глава 4. Прием на работу: решение на миллион долларов.
-
Глава 5. Как вдохновить людей на более эффективную работу.
-
Глава 6. Когда не знаешь, что делать, учи других.
-
Глава 7. Постановка целей- дело не трудное.
-
Глава 8. Оценка и мониторинг индивидуальной работы и выполнение проектов.
-
Глава 9. Изящное искусство аттестации сотрудников.
-
Глава 10. Изложение вашего послания.
-
Глава 11. Это командная игра.
-
Глава 12. Управление виртуальными сотрудниками.
-
Глава 13. Этика и офисная политика.
-
Глава 14. Управление переменами в работе.
-
Глава 15. Дисциплинирование работников: метод кнута и пряника.
-
Глава 16. Поздно пить боржоми: увольнение рабочих.
-
Глава 17. Управление собой ваша забота №1.
-
Глава 18. Составление бюджетов, бухгалтерский учет и прочая суета вокруг денег.
-
Глава 19. Использование информационных технологий.
-
Глава 20. Развитие и наставление подчиненных.
-
Глава 21. Последние тенденции в менеджменте.
-
Глава 22. Обычные ошибки в менеджменте.
-
Глава 23. 10 оптимальных способов вознаградить подчиненных.
-
Глава 24. Десять классических книг по бизнесу, о которых вам нужно знать.
Не пропустите новые записи!
Подпишитесь на цель и следите за ее достижением
