1

Етап 1

Увеличить поток людей.

06 грудня—01 січня

2

Етап 2

Научиться пробивать ЛК на нулевой недели.

06 грудня—01 лютого

3

Етап 3

Постоянный контроль братвы.

06 грудня—01 березня

1

Етап 1

Увеличить поток людей.

06 грудня—01 січня

2

Етап 2

Научиться пробивать ЛК на нулевой недели.

06 грудня—01 лютого

3

Етап 3

Постоянный контроль братвы.

06 грудня—01 березня

05 грудня 2014 01 березня 2015
Ціль прострочена на 3537 днів

Мета закинута

Автор не відписував в цілі 9 років 10 месяців 25 днів

Автор мети

Кар'єра та робота

Открыть квалификацию директора к концу февраля !

Хочется очень открыть квалификацию директора! Это сейчас для меня сейчас очень важная цель!!!!! Чтобы мне открыть ее надо начать хотя бы нормально работать...

Я верю что смогу это сделать, ведь сейчас подо мной уже находится один руководитель, который действительно хочет добиться больших результатов.

Когда я открою квалификацию директора, то мой доход выйдет примерно на 40-50 тысяч, и я могу открыть ИП.

  1. Увеличить поток людей.

    Для этого я должна:

    1. Создать минимум 10 рабочих аккаунтов чтобы нормально рекрутировать.

    2. Постоянно обзванивать сайты о работе.

    3. Выкладывать объявления, по 2 в день с одного сайта (сайтов минимум 3 должно быть).

    4. Спам 50 групп.

    5. Прочитать Библию ASG 2.0.

    Это мне даст постоянный поток людей, из которых минимум 4 должны каждый день оставлять анкеты и 3 в неделю подписывать договор.

  2. Научиться пробивать ЛК на нулевой недели.

    Для этого мне надо завести постоянных клиентов, которые будут заказывать каждый каталог. Их всех я должна перед приходом сначала обзвонить, а потом уже навестить, с кем договорилась об встрече. На развоз каталог должно уходить не более дня, на сбор заказов тоже. Клиентская база должна быть минимум 25-30 человек. Развозка заказов должна занимать не более двух дней. Кроме сбора ЛК в эти дни не занимаюсь больше ничем.

  3. Постоянный контроль братвы.

    Как нормальный руководитель, я обязана контролить всех в своей стуктуре, не должна забыть про кого либо. Моя пощь может быть нужна любому из моих подопечных, по этой причине обзванивать их каждый день, с руководителями встречаться на коучинге, который надо запланировать минимум 3 раза в неделю. Всех консультантов отправлять на тренинги, если нужно показать как работать, первый раз поти с ними!

  • 1675
  • 05 грудня 2014, 21:18

Реєстрація

Можливості
безмежні.
Настав час
відкрити свої.

Уже зарегистрированы?
Вхід на сайт

Заходьте.
Відкрито.

Ще не зареєстровані?
 
Підключіться до будь-якого з ваших акаунтів, ваші дані будуть взяті з акаунту.
Забули пароль?