HR: провести исследование по адаптации персонала

Для определения эффективности процесса адаптации новых сотрудников необходимо иногда изучать, насколько эффективно используются те или иные инструменты HR (внутренняя пресса, коучинги, тренинги обучающие ...) для адаптации.

При оценке эффективности необходимо:

изучить инструменты / мероприятия, которые существуют в принципе
изучить инструменты, которые используются в организации и как они используются
выбрать наиболее подходящий способ оценки эффективности (интервью, опрос...)
создать программу исследования
прописать смету
разработать материалы для исследования (вопросы для интервью, фокус группы, варианты выборки, анкету... - зависит от способа сбора информации)
согласовать все материалы с руководителем

Далее - провести сбор информации, обработать полученные данные и проанализировать результаты.

Особисті ресурси

Время - самый необходимый ресурс

Подготовительный этап. Сбор информации
1. изучение инструментов HR, которые используются для адаптации персонала
2. выявить и изучить инструменты, которые используются в организации
3. собрать информацию о реципиентах
4. написать гипотезы, возможные проблемные ситуации / слабые места
5. Выбрать предпочтительный метод сбора информации (анкетный опрос)
Программа исследования
1. прописать цели, задачи, описать реципиента, гипотезы...
2. составить анкету
3. написать смету
4. график Ганта по исследования (кого в каком порядке кто опрашивает... к какому числу все должно быть закончено, проанализировано....)
Исследование
1. обсуждение организационных вопросов
2. открытие доступа к анкетам
Обработка информации
1. Проверить корректность собранной информации (качество ответов, полнота...) и "выбросить брак"
2. провести первичную обработку информации (сгруппировать открытые вопросы)
3. обработать анкеты группы №1
4. обработать анкеты группы №2
5. обработать анкеты группы №3
6. обработать анкеты группы №4
7. обработать анкеты группы №5
8. обработать анкеты группы №6
9. обработать анкеты группы №7
10. обработать анкеты группы №8
11. обработать анкеты группы №9
12. обработать анкеты группы №10
Анализ
1. проанализировать результаты по каждой группе: насколько успешно и быстро адаптируются, какие каналы получения информации предпочтительны...
2. сделать общие выводы по полученным результатам
3. сравнение групп
4. проанализировать, по возможности, каждый инструмент / мероприятие
5. анализ результатов по группе №1
6. анализ результатов по группе №2
7. анализ результатов по группе №3
8. анализ результатов по группе №4
9. анализ результатов по группе №5
10. анализ результатов по группе №6
11. анализ результатов по группе №7
12. анализ результатов по группе №8
13. анализ результатов по группе №9
14. анализ результатов по группе №10
Выводы и рекомендации
1. Выявить наиболее эффективно используемые инструменты / мероприятия для адаптации
2. выявить предпочтительные каналы получения информации и инструменты адаптации
3. Написать выводы и рекомендации по каждой группе
4. написать рекомендации для группы №1
5. написать рекомендации для группы №2
6. написать рекомендации для группы №3
7. написать рекомендации для группы №4
8. написать рекомендации для группы №5
9. написать рекомендации для группы №6
10. написать рекомендации для группы №7
11. написать рекомендации для группы №8
12. написать рекомендации для группы №9
13. написать рекомендации для группы №10
Красиво оформить и сдать