1

Step 1

Провести первый запуск 12-недельного года

2

Step 2

Ведение ежедневника по инструментарию

3

Step 3

Вывод дня

1

Step 1

Провести первый запуск 12-недельного года

2

Step 2

Ведение ежедневника по инструментарию

3

Step 3

Вывод дня

08 October 2015

Goal abandoned

The author does not write in the goal 5 years 6 months 6 days

Goal author

Personal development

12 недель в году

Год назад я прочел книгу 12 недель в году.

Система описанная в книге настолько меня вдохновила, что я понял, что это не просто набор инструментов для дальнейшей работы, а глобальная идея создания сообщества людей, которые внедряют в свою жизнь философию 12-недельного года, а так же живут исходя из неё.

На протяжении года я пробовал и тестировал отдельные инструменты. Рассказывал и вовлекал в идеи, описанные в книге своих клиентов в открытых и корпоративных форматах.

Я написал письмо одному из авторов книги Michael Lennington, с просьбой поддержать меня в начинании продвинуть идею в России. Майкл с удовольствием ответил мне и мы договорились, что после тестового старта программы мы вернемся к обсуждению технологии и поддержки с его стороны.

В этой цели я буду не только планировать развитие этого проекта, но и рассказывать всем, как он развивается, что в нем появляется нового и какими интересными идеями он обрастает.

З.Ы.

Дополнения и правки уже совсем скоро.

 Goal Accomplishment Criteria

Система 12 недельного планирования внедрена в свою жизнь и используется.

Я поделился результатами с другими людьми

  1. Провести первый запуск 12-недельного года

    В первой программе 12 недель в году стартует 4 участника. Один из них я сам. Необходимо начать с себя, для того, чтобы иметь возможность рассказывать об этом потом людям. Важно провести эксперимент, в котором самому принять участие. Троих партнеров пригласил по двум важным причинам.

    Во-первых 12-недельный год невозможен без группы поддержки. Во-вторых, это возможность иметь разные точки зрения на процессы происходящие с каждым из нас. Иметь возможность большего количества накопленного опыта и информаци о том, как максимально эффективно внедрять 12-недельное планирование.

    1. Собрать группу людей и договориться о старте

    2. Зарегистрировать программу в SP

    3. Выбрать собственные цели для 12-недельного года

    4. Предложить процесс на создание видения

    5. Провести встречу по синхронизации целей

    6. Проводить встречи ОЕО

  2. Ведение ежедневника по инструментарию

    В этом этапе я буду накапливать информацию по инструментарию, который удалось опробовать. Инструменты, которые могут быть полезны для работы с 12-недельным годом.

  3. Вывод дня

    Пусть не каждый день, но вести ежедневник сделанных выводов.
    Подведение итогов, накопление опыта и полезной информации и возможность сформулировать благодарности самому себе, окружающим и миру.

  • 4867
  • 08 October 2015, 17:29
Sign up

Signup

Уже зарегистрированы?
Quick sign-up through social networks.
Sign in

Sign in.
Allowed.

Not registered yet?
 
Log in through social networks
Forgot your password?