Есть в отделке такая проблема - работяги. И чем меньше человек просит за свою работу, тем больше шансов, что он не явится на объект, начнет юлить и попытается подкинуть. С такими людьми разговор короткий.

Гипотеза предыдущая: искать работяг не нужно. Нужно искать прорабов со своими работягами. И пусть они у него хоть на ушах ходят. Главное, чтобы я был довольным, клиент был довольным. Все.

Но не тут то было. Прорабы тоже бывают ушлыми. И все они на словах Львы Толстые..

Гипотеза настоящая: хоть и у нас сейчас есть проверенные люди, пришедшие с авито, есть подозрение, что на hh.ru материал будет гораздо качественнее.

ЗАДАЧА: разместить вакансию на hh.ru. получить оттуда 20 контактов. Делегировать собеседования ответственному. отобрать 10 прорабов по телефону. личные встречи. отобрать 5 заряженных прорабов

Критерий хорошего прораба:

1)Работяги с проф.инструментом

2)Работяги и прораб - носители русского литературного языка ( мне не принципиально, принципиально некоторым заказчикам)

3) прораб может вести 4 объекта одновременно

4)манеры,поведение,характер,повадки.