Я бизнес-аналитик (системный анализ и анализ требований) в сфере разработки ПО для банковского ритейла. Моя заработная плата выше среднего по Санкт-Петербургу, но меня не устраивает мой уровень компетенции.

Анализируя свою нынешнюю реальность пришел к выводам:

Я стал мало развиваться, как специалист.

Развитие мое определяется не мною лично, а внешними вызовами, такими как рабочие задачи.

Я плохо представляю свою объективную рыночную стоимость.

У меня нет плана развития карьеры.

У меня нет планов по смене компании, смене специализации, должности, а значит я могу через 10 лет оказаться на том же месте с тем же набором навыков, решать те же задачи.

Критерий завершения - это единственный количественный показатель, который я смог придумать (...