Села я в общем готовиться к собесу. И, честно говоря, компания меня стала напрягать еще больше. Как бы, я-то подготовлюсь, все такое, но компания реально не вызывает у меня восторга.

Я погуглила, что они спрашивают на собесах. Как бы, сама компания - человек 50 максимум, а судя по фото так и вообще 20, но ощущение, что мнят себя гуглом. 5-ти этапный процесс найма, растянутый на месяц-полтора, ок. Дальше имеем вопросы на собесе "А какой функционал вы бы добавили к нашему такому-то продукту?". То есть, я должна уже прочитать про все их продукты и подумать, что добавить. Блеск.

Дальше, у них на сайте истории таких же участников программы для выпускников, на которую я подаюсь, и которые написаны в яростно-восторженном стиле, о том, как они все на драйве, увлечены общей идеей, команда, выполняют задачи, как все чудесно и восторг-восторг-восторг. Очень много хвалебных эпитетов, превосходных степеней, знаете? Great experience, fantastic project, и так через слово. У них даже есть свое название сотрудников, как гуглер, только с именем их компании. Пишут, типа, я был так счастлив стать частью семьи *** (название компании) У меня такое вызывает, честно говоря, оторопь и отторжение. Щенячий энтузиазм у меня по жизни давно закончился. Какой-то парень написал, что так потрясающе, все его коллеги разделяют его увлечения, вот это да! Например, лего! Лего, ребят. Я тоже лего собираю, да. С ребенком.

Короче, я готовлю ответы на вопросы, но, мне кажется у нас не будет захватывающего дух team match.