На работе в общих папках нашла обсуждение стратегии дрессировки стажеров:)) (То есть меня в том числе)

Там было все серьезно: всякие критерии оценивания нас, еженедельные отчеты коллег по нам, обсуждение нас. Один коллега, написал, что пока оценивает меня на 3. Я, конечно, расстроилась, особенно прочитав пункт, что главное - это общительность, а не мозги, а у меня, блин, мозгов больше. И по всяким критериям я получаюсь неинициативная и не особо общительная.

Через 2 часа самобичевания внезапно решила, что у меня есть слабые и сильные стороны, и слабые надо развивать, прислушиваясь к мнению коллег) В конце концов, соответствуй я всех их критериям на 100 баллов изначально, я бы не была стажером)