Основатель Центра компетенций для будущего L-Concept.

Бизнес-тренер, ОР-консультант, биографический коуч.

Образование:

• Кибернетика. Инженер-системотехник
• Лингвистика. Кандидат филологических наук, доцент.
• Выпускник международных программ по менеджменту для тренеров (ЕС, Франция-Италия; ЮНЕСКО, Австралия).

Профессиональный опыт:

20 лет научной и преподавательской деятельности в вузе.

15 лет практической тренерской и консалтинговой работы в сфере развития человека и организации, а также руководства российско-германским центром «Хайнц-Консалтинг».

С 2004 г. ведёт биографические группы в рамках курса «Моя жизнь и Я».

Автор более 70 публикаций, включая научные, методические работы, учебные пособия, статьи в деловой прессе.

Перевод с английского и немецкого книг: «Управление маркетингом», «Живые организации: клиент в центре наших усилий», «Рабочие пути: семь путеводных звёзд», «Лидерство».

Автор и ведущий многочисленных семинаров и тренингов по развитию лидерских навыков, горизонтальному управлению, стилям руководства, стратегическому менеджменту, ценностно-ориентированному управлению.

Многократное участие в качестве эксперта и докладчика в международных, всероссийских и региональных конференциях, круглых столах, кадровых и бизнес-форумах.

Соорганизатор и участник 1-й и 2-й международных конференций «Человек-Сообщество-Бизнес» 2007, 2009 гг. (ведущий секций и мастер-классов), международного социально-культурного форума «Вода» (2000).

Участник Международного форума-выставки «Инновации и технологии – 2009» (Москва) под эгидой Государственной Думы и Правительства РФ: секция инновационного бизнес-обучения INBA

Участник международного интернет-проекта «Энциклопедия успешных людей: Кто Есть Кто – без границ», 2007, 2009.

Сферы профессионального интереса: горизонтальное руководство, феноменология принятия взрослых решений, коучинг как стиль руководства и жизни, развитие волевой сферы человека.

О себе:

Судьба вела меня к тому, чем я сейчас занимаюсь, много лет: от кибернетики (системотехники) к человекоориентированным областям деятельности: лингвистика, преподавание иностранных языков, потом обучение менеджменту и маркетингу. Затем консалтинг организационного развития и 15 лет работы в сфере человеко-ориентированного менеджмента (как практик-руководитель, бизнес-тренер и консультант). И, наконец, биографическая работа - как квинтэссенция человекоориентированного подхода.

У меня счастливая жизнь, потому что мое личное предназначение в мире совпадает с миссией нашего рабочего сообщества, Центра компетенций для будущего L-CONCEPT: «Мы помогаем людям делать осознанные шаги в своей жизненной ситуации и, тем самым, в своем развитии».

Почему L-Concept? В “L” сливаются воедино понятия “Life (”Жизнь»), “Leadership” («Руководство») и “Learning” («Обучение»). А объединяющая их концепция – ‘Love”. Любовь к человеку в развитии. Как основатель Центра, я стремлюсь к тому, чтобы эти понятия стали неотъемлемой частью моей жизненной и рабочей практики.

Более подробно историю жизни можно прочитать на сайте http://l-concept.ru/biography/petrova.php