13
ноябряЛичная Эволюция 2
Групповая программа
Цель программы:
Достичь поставленной цели и выполнить финальный challenge в рамках неё.
Сформировать поддерживающую среду для эффективного достижения поставленной цели .
Результаты:
- Достижение важной актуальной цели;
- Навык владения инструментами постановки и достижения цели;
- Навык еженедельного и ежедневного планирования;
- Навык самостоятельного формирования поддерживающей среды.
- Навык работы с Коучем.
Как это работает:
Сразу после регистрации в программе вам будет предложено прикрепить одну из ваших действующих целей к программе или создать новую цель. Делая выбор, не забудьте, что цель должна быть завершена до даты окончания программы 13 декабря 2015 года. Если вы сомневаетесь в формулировках описания или этапов достижения, то сформулируйте так, как можете. В дальнейшем у вас будет возможность что-то исправить или изменить.
13 ноября 2015 года с вами свяжется ваш персональный Коуч. В первом разговоре вы опишите цель так, чтобы в дальнейшем формулировка цели и плана действий поддерживала вас и направляла. Создавала условия, в которых вам останется только совершать необходимые действия.
В процессе первого разговора вы получите несколько инструментов, которые будут поддерживать вас в достижении вашего результата. Вы сможете обсудить с вашим Коучем все детали дальнейшего взаимодействия и возможных вариантов поддержки. Вы сформулируете свое домашнее задание.
В течение суток после первого разговора с кочуем, вам необходимо внести изменения в форму цели (описание, критерии достижения, этапы достижения) на сайте SmartProgress. А также выполнить, зафиксированные в разговоре с Коучем, первые шаги по достижению цели. В период между первым и вторым звонком вы получите дополнительные комментарии от вашего Коуча в системе SmartProgress.
Через 72 часа после первого разговора Коуч вновь свяжется с вами. У вас будет возможность прояснить текущее состояние задать вопросы и получить поддержку.
Далее, каждую неделю Коуч будет связываться с вами и поддерживать на каждом этапе достижений.
В программу входит:
- Разговор с Коучем направленный на формулирование цели и поэтапного плана её достижения.
- 6 индивидуальных поддерживающих разговоров по телефону с вашим персональным Коучем.
- Комментарии от Коуча в дневнике твоей цели.
- СМС напоминания и поддерживающая информация.
- Группа поддержки вашей цели
Что такое Коучинг и как он работает:
Коучингом называется процесс, построенный на принципах партнерства, который стимулирует мышление и творчество клиентов, и вдохновляет их на максимальное раскрытие своего личного и профессионального потенциала.
Коучинг - система индивидуальной работы с Коучем, в которой вы можете перейти из зоны проблемы в зону эффективного решения; система, позволяющая почувствовать новые подходы и возможности. Разобраться в том, что на самом деле стоит на пути желаемого результата и начать на это влиять.
Коуч не даёт советов, не обучает. Он задаёт вам вопросы, приводящие к более глубокому осознанию ситуации, проблемы и путей решения.
Коуч верит в то, что каждый человек уже обладает всеми необходимыми ресурсами и способностями, Коуч помогает человеку раскрыть свой потенциал. Отвечая на вопросы коуча, человек может обнаружить свои скрытые возможности и найти совершенно неожиданные решения, выйти за рамки своих шаблонов и сдерживающих его стереотипов.
Ваши Коучи:
Наставник программы, Коуч: Илья Слободинов - Автор и ведущий программ по повышению личной эффективности, мотивации, достижению целей, лидерству, навыкам коммуникаций, эмоциональному интеллекту. Тренер и консультант ведущих тренинговых компаний Москвы.
Ведущий обучающих программ в Плехановской Академии, а так же АНХ в рамках программ МВА.
Бизнес консультант, Бизнес-тренер, автор и ведущий корпоративных программ по созданию эффективной рабочей среды, повышению результативности сотрудников и управлению лояльностью клиентов и качества клиентского сервиса.
Куратор программы, Коуч: Игорь Федотов - Автор программы, Коуч и руководитель проектов направленных на увеличение эффективности персонала в открытом и корпоративном формате. Руководитель с 5 летним стажем в области продаж в крупной международной компании. Тренер. Ведущий программы, направленной на создание эффективных отношений к достижению целей.
Куратор программы, Коуч: Екатерина Акман - Коуч Международной Федерации Коучинга (ICF)
Специализация - развитие личной и бизнес эффективности. Внедряла систему управления эффективностью бизнеса в международной компании. Поддерживала руководителей и специалистов в постановке бизнес целей и использовании инструментов для их эффективного достижения.
Образование в коучинге более 70 часов, уровень ACSTH
ОТЗЫВЫ:
Алексей Опанасенко (прошел первую программу "Личная Эволюция" в октябре 2015 г.)
"Личная эволюция" очень сильная программа. Но на неё обязательно нужно идти с очень конкретной целью и сильным желанием работать. Без этого не имеет никакого смысла. Коуч помогает, но не заставляет. Поддерживает, но не указывает.
Дмитрий (прошел первую программу "Личная Эволюция" в октябре 2015 г.)
Очень понравилось работать с коучем проекта Ильей Слободиновым. Порой, чтобы достичь какую-нибудь цель, надо не только правильно ее сформулировать, но и задать себе правильные вопросы и честно на них ответить. Что как раз и делал Илья. Он задавал такие вопросы, ответы на которые впоследствии привели к полному переосмыслению всех моих целей и направили меня на то, что действительно важно. Я очень доволен результатами проекта "Личная эволюция".
Наставник
Илья Слободинов
Москва, 41 год
Бизнес-тренер / Консультант / Эмоционально-когнетивный коуч
ЭКСПЕРТ В ОБЛАСТИ РАЗРАБОТОТКИ И ВНЕДРЕНИЯ
ОБУЧАЮЩИХ ПРОГРАММ ДЛЯ БИЗНЕСА И ЖИЗНИ
- Профессиональная подготовка бизнес-тренеров.
- Создание навыков обучения и развития персонала, у менеджеров и руководителей компаний
Автор и Ведущий в проектах: «Тренерская №1» и «ПРО завтраки»;
Аккредитованный тренер-преподаватель Международной Школы Бизнес-тренеров ICBT
Ведущий авторских программ супервизии и поддержки в профессии бизнес-тренера.
Супервизор и консультант ведущих бизнес-тренеров России.
Автор и ведущий профессиональных тренингов и программ для:
- повышения личной эффективности, мотивации, достижению целей, лидерству, навыкам коммуникаций, эмоциональному интеллекту;
- повышения эффективности бизнеса, созданию эффективной рабочей среды, повышению результативности сотрудников и управлению лояльностью клиентов.
Образование:
- МПГУ им. Ленина (специальность: Учитель физики, Педагог-психолог)
- Подготовка трансформационных тренеров. Тренинг тренеров Павлса Ромашинса (Директор Управления развития персонала и корпоративной культуры, Корпорация «Евросеть»)
- 5-ти модульная программа «Управляющий Коуч». Ralph Weickel Founding Partner Corporation for Positive Change.
- Методическая программа тренинга формирования команды и развития командных эффектов в организации. TeamLab
- 4-х модульная Программа Международной Школы Бизнес-Тренеров ICBT
- Rīgas Koučinga Skola «The Art & Science of Coaching | Наука и Искусство Трансформационного Коучинга»
Специализация:
- Тренинги для тренеров;
- Развитие компетенций руководителей;
- Эффективные коммуникации;
- Формирование команды;
- Лидерство и Мотивация;
- Командный коучинг;
7 этапов программы
-
Оплата
После оплаты вы получаете приглашение вступить в закрытую группу
-
Подключение целей
Подключение целей
-
Старт
Тренер дает вводную информацию в формате живой встречи или вебинара
-
Прохождение
Каждый день публикуете свои отчеты в дневник цели, тренер их просматривает и дает рекомендации и советы. Если отчета нет – происходит выбывание
-
Общение с единомышленниками
Вы можете общаться и видеть прогресс в целях других участников
-
Домашние задания
Выполняете домашние задания для закрепления материала
-
Финиш
Для кого
предназначена
- Для тех, кому важно доводить начатое до конца;
- Для тех, кому сложно двигаться в одиночку;
- Для тех, кому важно выходить за рамки собственных привычных суждений и находить новые решения;
Что вы
получите
- Детальный план достижения цели;
- Ежедневник достижений с комментариями от персонального Коуча;
- Поддерживающие звонки;
- СМС сообщения и напоминания;
- Финальный challenge в рамках твоей цели;
- Группа единомышленников, достигающих свои цели;
- Поддерживающую среду в своей жизни.
Программа
- 13 нояб Первый звонок. Прояснение целей и плана достижения.
- 15 нояб Второй звонок. Фиксация цели и этапов её достижения. Создание договоренностей о финальном challenge. Разговор про группу поддержки твоей цели.
- 22 нояб Третий звонок. Прояснение текущей ситуации. Корректировка эмоционального состояния. Планирование на следующую неделю.
- 29 нояб Четвертый звонок. Прояснение текущей ситуации. Корректировка эмоционального состояния. Планирование на следующую неделю.
- 6 дек Пятый звонок.Прояснение текущей ситуации. Корректировка эмоционального состояния. Планирование на следующую неделю.
- 13 дек Шестой звонок. Подведение итогов. Обсуждение результата выполнения challenge. Создание договоренностей о постановке новых целей.
Условия
1-1
количество
целей в программе
Отчет необходимо делать хотя бы по одной цели раз в неделю
Обязательное условие – выполнение домашних заданий
При нарушении правил — выбывание
Гарантии
SmartProgress выступает гарантом безопасности сделки.
В случае оказания некачественных услуг наставником,
вам возвращается вся сумма на внутренний счет. При оплате напрямую наставнику — гарантия SmartProgress
недействительна.
За возвратом средств вы можете обратиться до завершения программы, после завершения
программы ваша оплата перечисляется наставнику.
1500 ₽