1

Этап 1

1. Why (почему?)

2

Этап 2

2. What (что?)

3

Этап 3

3. Who (кто?) Кто это будет делать?

4

Этап 4

4. Where (где?) Где я это буду это делать?

5

Этап 5

5. When (когда?)

6

Этап 6

6. How (как?)

7

Этап 7

​7. How much (сколько?)

8

Этап 8

Пошаговый план достижения прописанной выше цели:

9

Этап 9

Ответ на 5 вопросов + цель одним предложением

1

Этап 1

1. Why (почему?)

2

Этап 2

2. What (что?)

3

Этап 3

3. Who (кто?) Кто это будет делать?

4

Этап 4

4. Where (где?) Где я это буду это делать?

5

Этап 5

5. When (когда?)

6

Этап 6

6. How (как?)

7

Этап 7

​7. How much (сколько?)

8

Этап 8

Пошаговый план достижения прописанной выше цели:

9

Этап 9

Ответ на 5 вопросов + цель одним предложением

22 января 2016 28 февраля 2016
Цель просрочена на 3221 день

Цель заброшена

Автор не отписывался в цели 8 лет 9 месяцев 26 дней

Общая

КОУЧИНГ-ЦЕЛЬ №2: За 1 месяц ОЦН реорганизовал рабочие места и сократитл процесс выполнения задач. Решена проблема с размещение персонала

Рационально распределено рабочее пространство в офисе АН, позволяющее в дальнейшем уменьшить затраты. Составлен список необходимой мебели и техники на продажу/покупку. Продана/куплена мебель и техника, согласно спискам. Сделана перестановка, реализован «Живой уголок». В срок за 1 месяц. Реализовал цель собственник АН и 2 подрядчика. Компания больше не чувствует сложности при приеме на работу новых сотрудников, так как рабочие места все организованы , а существующий персонал благодаря новой технике смог ускорить выполнение рабочих задач в 2 раза.

 Критерий завершения

Компания больше не чувствует сложности при приеме на работу новых

сотрудников, так как рабочие места все организованы , а существующий персонал благодаря новой технике

смог ускорить выполнение рабочих задач в 2 раза.

  1. 1. Why (почему?)

    - Почему это делается? Улучшить быстродействие работы за компьютером. Решить проблему с организацией рабочих мест для нового персонала. И уменьшить затраты на закупку новой техники.

    - Надо ли это делать? Да.

    - Что случится, если я этого не сделаю? Компания понесет финансовые потери там, где их можно избежать.

  2. 2. What (что?)

    • Что конкретно мне нужно сделать?
      1) 05.02.16 составить список мебели и оборудования , которые нужно продать.
      2) 06.02.16 поручить ответственным сделать мониторинг с ценами аналогичных товаров.
      3) 08.02.16 подготовить прайс по товару с ценами, распространить этот список в нашем офисном здании.
      4) 09.02.16 подготовить и разместить объявления на 5-10 сайтах и площадках, в том числе ВК.
      5) 10.02.16 сделать замеры необходимой мебели, просчитать ее стоимость и заказать в производство.
      6) 11.02.16 составить список вариантов б/у техники с ценами, которую необходимо приобрести .
      7) 12.02.16 провести переговоры с ILAND–сервисом по выбранной нами технике
      8)13.02.16 провести переговоры с продавцами данной техники, добиться нижнего порога цены
      9) 15.02.16 определиться с «Живым уголком»
      10) до 20.02.16 приобрести необходимую технику.
      11) 20.02.16 сделать перестановку
      12) 20.02.16 реализовать «Живой уголок»
      - Критерий достижения цели (доказательство достижения цели, по которому станет ясно что цель
      достигнута и завершена). Компания больше не чувствует сложности при приеме на работу новых
      сотрудников, так как рабочие места все организованы , а существующий персонал благодаря новой технике
      смог ускорить выполнение рабочих задач в 2 раза.
  3. 3. Who (кто?) Кто это будет делать?

    - Кто ещё нужен для этой работы? Собственник АН, 2 исполнителя(которым можно поручить поиск и

    продажу мат. ценностей)

    - Нет ли кого-то более подходящего для этой работы? Нет.

  4. 4. Where (где?) Где я это буду это делать?

    - Где это должно быть сделано? Рабочее место, Воровского, 34, оф.35,36 г. Кременчуг, а так же удаленно.
  5. 5. When (когда?)

    - В какие сроки я должен вложиться, внедряя своё решение? За 1 месяц.
  6. 6. How (как?)

    - Как именно это можно сделать? Составить список техники и мебели на продажу и покупку,

    продать/приобрести, определиться , какой «Живой уголок» лучше подойдет к нам в офис, приобрести его,

    сделать перестановку.

    - Как будут выполняться эти работы? Поэтапно, согласно плану.

    - Какие методы выполнения я могу здесь применить? Метод планирования, мониторинга, постановки задач,

    делегирования.

  7. ​7. How much (сколько?)

    Разница между проданной и приобретенной мебелью и техникой не должна составить более 10000 грн. Расход на «Живой уголок» не более 2000 грн. Итого :12000 грн.
  8. Пошаговый план достижения прописанной выше цели:

    Кому поручить (самостоятельно, подрядчики, помощники): Самостоятельно+ подрядчики .

    Стоимость работ: 12000 грн.

    Сложность реализации (низкая, средняя, высокая): Средняя.

    Сроки выполнения: 1 месяц.

    План внедрения (достижения):

    а) Сначала: Составить список необходимой мебели и техники на продажу/покупку.

    b) Затем: Продать /купить

    c) Потом: Сделать перестановку

    d) Наконец: Реализовать «Живой уголок».

  9. Ответ на 5 вопросов + цель одним предложением

    Рационально распределено рабочее пространство в офисе АН, позволяющее в дальнейшем уменьшить затраты. Составлен список необходимой мебели и техники на продажу/покупку. Продана/куплена мебель и техника, согласно спискам. Сделана перестановка, реализован «Живой уголок». В срок за 1 месяц. Реализовал цель собственник АН и 2 подрядчика. Компания больше не чувствует сложности при приеме на работу новых сотрудников, так как рабочие места все организованы , а существующий персонал благодаря новой технике смог ускорить выполнение рабочих задач в 2 раза.

    Цель одним предложением:

    В срок за 1 месяц собственник АН путем продажи не актуальных и покупки новых мебели и техники сделал реорганизацию рабочих мест , что позволило сэкономить временные затраты персонала на осуществление своих задач и сняло проблему с размещение нового персонала в офисе.

  • 1016
  • 22 января 2016, 16:54
Регистрация

Регистрация

Уже зарегистрированы?
Быстрая регистрация через соцсети
Вход на сайт

Входите.
Открыто.

Еще не зарегистрированы?
 
Войти через соцсети
Забыли пароль?