El objetivo está desatendido
El autor lleva sin comentar el objetivo 8 años 8 meses 11 días
5W2H - идеальный шаблон постановки цели
Прописать цель по формуле 5W2H - это значит ответить подробно и письменно на следующие вопросы:
-
3. Who (кто?) Кто это будет делать?
- Кто ещё нужен для этой работы?
- Нет ли кого-то более подходящего для этой работы?
Результат: Назначено ответственное лицо, то есть вы. Найдены и назначены исполнители.
-
1. Why (почему?)
- Почему мне нужно сделать это?
- Почему это делается?
- Надо ли это делать?
- Что случится, если я этого не сделаю?
-
2. What (что?)
- Что конкретно мне нужно сделать?
- Критерий достижения цели (доказательство достижения цели, по которому станет ясно что цель достигнута и завершена)
Результат: сформулирована суть Вашего решения. Записана цель, которую Вам нужно достичь.
-
4. Where (где?) Где я это буду это делать?
- Где это должно быть сделано?
Результат: Определен территориальный аспект, место выполнения для каждого участка работ.
-
5. When (когда?)
- В какие сроки я должен вложиться, внедряя своё решение?
Результат: Установлены крайние сроки выполнения задач. Задана и прописана последовательность действий по внедрению решения.
-
6. How (как?)
- Какие есть пути достижения этой цели?
- Как именно это можно сделать?
- Как будут выполняться эти работы?
- Какие методы выполнения я могу здесь применить?
Также на этом этапе вы собираете и анализируете необходимую информацию по методам и способам выполнения поставленной задачи.
Результат: выбраны и утверждены методы выполнения работ. Определены контрольные точки достижения цели.
-
7. How much (сколько?)
- Сколько мне будет стоить достижение поставленной цели?
Результат: сформулирована общая стоимость работ. Определен бюджет и источники финансирования.
-
Пошаговый план достижения прописанной выше цели:
Кому поручить (самостоятельно, подрядчики, помощники):
Стоимость работ:
Сложность реализации (низкая, средняя, высокая):
Сроки выполнения:
План внедрения (достижения):
а) Сначала:
b) Затем:
c) Потом:
d) Наконец:
- 718
- 25 febrero 2016, 01:51
¡No omita entradas nuevas!
Suscríbase al objetivo y siga su logro