Цель заброшена
Автор не отписывался в цели 8 лет 4 месяца 18 дней
Построение системы развития коллектива
Предполагается построение системы, которая позволит всем участникам организации развиваться в нужном им направлении.
На данный момент мы не знаем о чем думают наши коллеги. Хочется понимать в каком направлении движется каждый участник нашей организации.
Система должна включать:
- Систему постановки и отслеживания результата по цели;
- Базу знаний для предоставления проверенной информации
- Доступ к специалистам для помощи в достижении цели.
Критерий завершения
Будет система обучения в виде законченных курсов, который позволят специалисту развить необходимые знания
Личные ресурсы
Время, деньги, желание, знания, опыт
Экологичность цели
Направлена на развитие
-
Разобраться в SmartProgress
- Постановка личных целей
- Покупка платной версии
-
Внедрить работу с целями в организацию
Создание аккаунтов для коллег
Обучение постановке целей
-
Разработать курс обучения программированию для iOS с нуля за 90 дней
Курс предполагает серию видео-уроков, которые позволят передать необходимые знания, чтобы не повторять те же слова каждому человеку индивидуально.
-
Знакомство с xCode
-
Основы работы с интерфейсом
-
Добавление нового экрана и переходы между экранами
-
-
Разработать формат базы знаний
Необходимо определить, в каком формате должны передаваться знания новым специалистом, чтобы минимизировать личное участие и выстроить систему, которая позволит обучать большое количество специалистов параллельно.
На текущий момент предполагается, что это будет серия уроков на YouTube.
Открытый вопрос: каким образом эти уроки передаются начинающему специалисту? Это должен быть индивидуальный план? В каком формате?
-
Разработать курс по общению онлайн
Специалисты должны уметь общаться между собой в интернете.
Вроде бы все люди используют соц. сети, но в нашем случае стоит вопрос эффективного и конструктивного общения, высказывание своих желаний, демонстрация эмоций.
Это все должно быть перенесено в онлайн, чтобы специалисты понимали, что происходит с каждым из них.
-
Построение платформы для взаимного самостоятельного обучения
Сотрудники должны самостоятельно обучать друг друга и делиться знаниями.
Стоимость этапа — 1500 ₽
-
Установить и настроить Tiki CMS
-
Настроить права доступа и создать группы участников
-
Заполнить основной контент
-
Пригласить сотрудников зарегистрироваться
-
Обучить сотрудников как ей пользоваться
-
Не пропустите новые записи!
Подпишитесь на цель и следите за ее достижением
