1

Step 1

Пошук курсу та домовленості.

2

Step 2

Оплата курсу.

3

Step 3

Блок 1. HR та його територія

4

Step 4

Блок 2. Рекрутинг

5

Step 5

Блок 3. Адаптація і мотивація

6

Step 6

Блок 4. Оцінка персоналу

7

Step 7

Блок 5. Навчання персоналу

8

Step 8

Блок 6. Фінанси

9

Step 9

Блок 7. Комунікація

10

Step 10

Блок 8. Саморозвиток HR-а

11

Step 11

Визначення тематики курсового проекту.

12

Step 12

Робота над курсовим проектом.

13

Step 13

Захист курсового проекту.

14

Step 14

Завершення навчання та отримання диплому.

15

Step 15

Книги та фільми на тематику HR

1

Step 1

Пошук курсу та домовленості.

2

Step 2

Оплата курсу.

3

Step 3

Блок 1. HR та його територія

4

Step 4

Блок 2. Рекрутинг

5

Step 5

Блок 3. Адаптація і мотивація

6

Step 6

Блок 4. Оцінка персоналу

7

Step 7

Блок 5. Навчання персоналу

8

Step 8

Блок 6. Фінанси

9

Step 9

Блок 7. Комунікація

10

Step 10

Блок 8. Саморозвиток HR-а

11

Step 11

Визначення тематики курсового проекту.

12

Step 12

Робота над курсовим проектом.

13

Step 13

Захист курсового проекту.

14

Step 14

Завершення навчання та отримання диплому.

15

Step 15

Книги та фільми на тематику HR

09 June 2016 30 September 2016
The goal is overdue by 2789 days
Details Briefly

Goal abandoned

The author does not write in the goal 7 years 3 months 27 days

Goal author

Ольга

Ukraine, Ивано-Франковск

Send message

Add to friends

Education

Пройти навчання в HR-кав'ярні.

Зважаючи на багаторічний досвід роботи інспектором з кадрів маю бажання розвиватись і не обмежуватись документознавством. Цікавить напрямок HR, оскільки це спілкування та робота з людьми. Тому хочу здобути нові навички та знання в даній сфері.

 Goal Accomplishment Criteria

Захист курсової роботи і отримання диплому.

 Personal resources

2500 грн.

 Goal ecological compatibility

Ціль спрямована на саморозвиток.

  1. Пошук курсу та домовленості.

  2. Оплата курсу.

    Step cost — 101.98 $

  3. Блок 1. HR та його територія

    1. Що таке HR? Основні види та процеси

    2. Типи керівників та організаційних структур

  4. Блок 2. Рекрутинг

    1. Рекрутинг - алгоритм підбору персоналу

    2. Як правильно робити прескрін?

    3. Термінологія як основний засіб, або як не осоримитись в процесі хантінгу девелоперів

  5. Блок 3. Адаптація і мотивація

    1. «Що посієш, те й пожнеш», або Адаптація персоналу в компанії

    2. Мотивувати не можна звільнити, де поставимо кому

  6. Блок 4. Оцінка персоналу

    1. Оцінка персоналу

    2. Оцінка персоналу в ІТ: методи та інструменти"

  7. Блок 5. Навчання персоналу

    1. Навчання та розвиток персоналу

  8. Блок 6. Фінанси

    1. Фінансова грамотність

  9. Блок 7. Комунікація

    1. PR та комунікації в роботі HR-а

    2. Корпоративна культура

    3. Організація корпоративів

  10. Блок 8. Саморозвиток HR-а

    1. Ресурсний стан

    2. "Бізнес-візуалізація: як малюнок може допомогти в роботі HR-а"

  11. Визначення тематики курсового проекту.

  12. Робота над курсовим проектом.

  13. Захист курсового проекту.

  14. Завершення навчання та отримання диплому.

  15. Книги та фільми на тематику HR

    1. Книга Світлани Іванової "50 порад по рекрутингу"

    2. Фільм "Мисливці за головами" (2005)

    3. Фільм "Метод" (2005)

    4. Фільм "Кадри" (2013)

    5. Фільм "Мені б у небо" (2009)

    6. Книга М. Вороніна, Д. Кабицької, Н. Тихонової "HR-КВЕСТ"

  • 6320
  • 09 June 2016, 15:34

Budget

101.98 $

The goal is in the group

Обучение

  • 2693

    members

  • 4091

    goals
Sign up

Signup

Уже зарегистрированы?
Quick sign-up through social networks.
Sign in

Sign in.
Allowed.

Not registered yet?
 
Log in through social networks
Forgot your password?
Settings

Widget for your goal

Big (450×150 px)

Small (250×100 px)

To insert a widget on your website or blog, copy the code and embed it in the original html-code to your blog/site.

For PRO only

You can buy a PRO account, or get it for free by inviting 3 friends to SmartProgress

Invite friends

Team
goal

Buy PRO-account

Email for any cases

  • Maxim Malikov

    founder

  • Sergey Zakharov

    founder