Челлендж - 30 дней проактивности

Идея данного испытания - тренировка навыков проактивности (хотя мне больше нравится название "классные навыки по жизни", но длинновато!).

Некоторые навыки развиты хорошо, некоторые - хуже некуда с ними дела... Последние серьёзно мешают моим планам, как чисто по жизни, так и в карьере, личной жизни. Есть смысл и повод бороться с этим.

В первую очередь, это личный челлендж, но вы можете к нему присоединиться, тогда мы сможем вместе добиваться проактивного поведения всё это время! :) Присоединяться лучше до пятого дня включительно (хотя, по-моему, интереснее с самого начала!) :)

Правила челленджа просты.

Каждый день я ставлю плюсик в отчёте по челленджу, если использовал навыки проактивности и НЕ потакал их противоположностям или просто порокам. А если это делал, а навыки проактивности не применял - пишем минусик. Если делал и то, и то - это "ноль", пишу просто отчёт об изменениях (но потом не учитываю это в итоговом подсчёте). Могу также писать отчёт об интересных событиях, которые повлияли (или помешали!) моей проактивности в тот или иной день.

Какие навыки и требования для участников челленджа (прежде всего для меня лично):

• Определяем (желательно на первом дне!), чем мы хотим и можем заниматься эти 30 дней, а что-вне нашей компетенции или желания, и НЕ трогаем это 30 дней;
• Если кто-то тут участвует, это прежде всего для себя, так что будем честны друг с другом, и если минус - не врём, что это плюс!
• Работаем над собой, над карьерой и над личностью. Если вы работаете или учитесь, самый повод делать это честно и интенсивно, сократив время прокрастинации или бесполезное время.
• Ищем перспективы для своего развития, различные возможности для новых, интересных дел или просто новые впечатления!
• Берём на себя только те дела, которые можем выполнить, и не берём другие.
• Не критикуем других, а предлагаем своё видение проблемы/решения, если ну уж никак не обойтись. Для меня это вообще основная цель, так что лично я планирую поднапрячься именно тут.
• Принятие точек зрения других людей, а не их критика! Если кто-то нам особенно противен, хотя бы стараться на него не реагировать.
• Не осуждаем других, а подаём пример (ну, или хотя бы не осуждаем).
• Смотрим на свои успехи, а не на других, не сравниваем себя с другими.
• Признаём недостатки в нашей работе и поведении, если кто-то указывает нам на них или мы сами их замечаем. Потом можно писать, как работаем за эти 30 дней над недостатками :)
• Стараемся признавать свои ошибки, если есть желание - пишем, как исправляли.
• Просим прощения за свои косяки, когда это объективно необходимо.

Победа в челлендже: 20 и выше плюсов (или положительных отчётов) из 30 возможных.