Менеджмент
«НАЦИОНАЛЬНАЯ ПЛАТФОРМА ОТКРЫТОГО ОБРАЗОВАНИЯ»
ФГАОУ ВО «Санкт-Петербургский политехнический университет Петра Великого»
Изучение дисциплины позволяет сформировать у слушателей базовую систему знаний в области теории управления организацией, знакомит их с современными инструментами построения систем управления и методами руководства трудовыми коллективами, обеспечивает получение навыков их системного использования в отечественной экономике и в государственных (муниципальных) органах управления в современных макроэкономических условиях.
Обучение начнётся 25.09.2017
Критерій завершення
Материал изучен
Екологічність мети
ОПК-2. Способность находить организационно-управленческие решения и готовность нести за них ответственность с позиций социальной значимости принимаемых решений.
ОПК-3. Способность проектировать организационные структуры, участвовать в разработке стратегий управления человеческими ресурсами организаций, планировать и осуществлять мероприятия, распределять и делегировать полномочия с учетом личной ответственности за осуществляемые мероприятия.
ПК-1. Владеть навыками использования основных теорий мотивации, лидерства и власти для решения стратегических и оперативных управленческих задач, а также для организации групповой работы на основе знания процессов групповой динамики и принципов формирования команды, умений проводить аудит человеческих ресурсов и осуществлять диагностику организационной культуры.
-
Модуль 1. Основы теории управления организацией.
- Общая концепция организации и менеджмента организации.
- Внешняя и внутренняя среда организации.
- Пирамида управления организацией.
- Стратегии бизнеса в XXI веке.
-
Модуль 2. Функции менеджмента: планирование (стратегия и тактика, политика и процедуры), организация работ и координация коллективов, перма
- Планирование на предприятии.
- Организационные отношения в системе менеджмента.
- Роль и функции руководителя в пирамиде управления. Контроль в системе менеджмента.
-
Модуль 3. Принятие управленческих решений: методы математической оптимизации и искусство руководителя.
- Процесс принятия управленческих решений; методы математической оптимизации решений.
- Групповые методы выработки решений.
- Функциональный менеджмент в различных сферах деятельности организации.
-
Модуль 4. Факторы и способы мотивации труда подчиненных.
- Мотивация деятельности в менеджменте: формы и факторы мотивации.
- Методы экономической мотивации труда на микро- и макроуровне.
-
Модуль 5. Социальная психология менеджмента; самоменеджмент.
- Организационный конфликт.
- Лидерство и власть в системе менеджмента.
- Эффективный менеджер.
Не пропустіть нові записи!
Підпишіться на ціль і стежте за її досягненням
