1

Етап 1

Разместить вакансию на 3х ресурсах.

01 серпня—01 серпня

2

Етап 2

Купить досуп в HH.ru

04 серпня—04 серпня

3

Етап 3

Скрининг 50 резюме

04 серпня—05 серпня

4

Етап 4

Обзвонить 50 резюме

05 серпня—07 серпня

5

Етап 5

Провести 15 личных собеседований

05 серпня—13 серпня

6

Етап 6

Выбрать 1 кандидата и принять на работу.

05 серпня—15 серпня

1

Етап 1

Разместить вакансию на 3х ресурсах.

01 серпня—01 серпня

2

Етап 2

Купить досуп в HH.ru

04 серпня—04 серпня

3

Етап 3

Скрининг 50 резюме

04 серпня—05 серпня

4

Етап 4

Обзвонить 50 резюме

05 серпня—07 серпня

5

Етап 5

Провести 15 личных собеседований

05 серпня—13 серпня

6

Етап 6

Выбрать 1 кандидата и принять на работу.

05 серпня—15 серпня

02 липня 2014 19 вересня 2014
Ціль прострочена на 3721 день

Мета закинута

Автор не відписував в цілі 10 років 4 месяця 24 дня

Автор мети

Ruslan

Росія, Ярославль

38 Рік / року / років

Бізнес та Фінанси

Нанять менеджера по продажам

Нанять сотрудника по продажам в офис.

 Екологічність мети

Повысить продажи компании, увеличить конверсию на этапе заявка - продажа.

Выроботать систему лояльности.

  1. Разместить вакансию на 3х ресурсах.

    1. HH.ru - платно
    2. IR.ru
    3. Rabota.ru
  2. Купить досуп в HH.ru

    2х недельный доступ для поиска кондидатов

  3. Скрининг 50 резюме

    Отобрать и выписать в базу 50 резюме

  4. Обзвонить 50 резюме

    Делегировать задачу менеджеру

    Обзвонить по скрипту 50 резюме с выбранными кондидатами

  5. Провести 15 личных собеседований

  6. Выбрать 1 кандидата и принять на работу.

  • 1271
  • 02 липня 2014, 12:10

Реєстрація

Можливості
безмежні.
Настав час
відкрити свої.

Уже зарегистрированы?
Вхід на сайт

Заходьте.
Відкрито.

Ще не зареєстровані?
 
Підключіться до будь-якого з ваших акаунтів, ваші дані будуть взяті з акаунту.
Забули пароль?