Нашёл сегодня интересную презентацию о Progressive Enhancement. Познавательно :)

Что касается кроссбраузерности - добил вчерашие баги. (хотя, очень может быть, парочка осталась :) )

Теперь верстка (частично) устойчива ещё и к переполнению контентом, что гуд. Осталось только доделать устойчивость (сегодня вечером, сегодня сильно много работы было), сделать тянущуюся вёрстку (фиксированный вариант уже готов) и интерактивность (планирую "оживить" макет путём интерактивных слайдеров, анимаций (где это возможно), всплывающего окна логина ( :) ) и реальных ссылок на материалы UX Energy вместо заглушек).

Результат

Я вот ещё о чём подумал. Если размещать вёрстку в портфолио, можно там поместить не только сам результат, но и размышления, решения задач в нём. Допустим, некие "комментарии разработчика" вроде "сложное фоновое изображение в блоке promo обычно делается с помощью вспомогательных элементов и псевдоэлементов, поскольку в случае множественного фона градиент может перекрывать картинки, а сами картинки - неправильно позиционируются в тянущейся вёрстке. Но я нашёл решение, где достаточно регулировать порядок слоёв в background-image, и в нём можно обойтись одним элементом". ВОПРОС: НАСКОЛЬКО ТАКАЯ ПРАКТИКА ЧАСТА И, ГЛАВНОЕ, ЭФФЕКТИВНА, ЧТОБЫ ПРЕДСТАВИТЬ СВОИ ЗНАНИЯ?

Я много чужих резюме смотрел, там работы и about-информация в основном - и мне кажется, могут возникнуть сомнения в том, что эти работы реально сделаны владельцем портфолио. Любой дурак может копипастнуть код, поместить его у себя на гитхабе (даже не форк, а чистый копипаст! :) ) и просмотреть его, чтобы его понимать, а на собеседовании скажет, что это всё он сам сделал (и фиг проверишь, ибо человек в чужом коде разобрался и всё может объяснить и даже воспроизвести, если хорошо разобрался). Для такой работы достаточно "уметь в теги" и уметь читать чужой код, но совсем не обязательно реально делать свои работы и, как итог, иметь реальный опыт. А если подлинность работ "подтверждается" отзывом - отзыв можно тупо купить или попросить друга зарегиться как "заказчик" и написать (ну, так бы я делал, если бы хотел кого-то обмануть :) ). Таким образом, если портфолио содержит чисто работы (или вообще их скрины, без "живой" работы) - смысл в нём только как в "анкете" для hr-a, который, сами понимаете, часто ни бум-бум в реальной работе, и такое портфолио нельзя считать реальным отражением моего навыка как верстальщика. Значит, надо как-то по-другому действовать.

Реализовать комментарии можно, я вижу, четырьмя способами:

1. Сделать некий "debug mode" вроде чекбокса на странице с работой, чтобы по его переключению показывались попапами комментарии. Если чекбокс не отмечен, данные попапы не отображаются. (тот же недостаток, что и в пункте 2, плюс вопрос удобства размещения чекбокса: как всплывающее окно, как модальное окно, как менюшка сверху? + дополнительная работа над макетами).
2. Сделать то же самое, но без чекбокса (то есть, при наведении или тесте работы для блоков просто показывается комментарий, как я сделал данный блок и почему именно так сделал, если техника исполнения была для меня новой или интересной) (не айс, когда в макете в принципе есть попапы. Два попапа для одного блока? :) )
3. Сделать "лист эволюции" в резюме как отдельную страницу - список реализованных "мини-задач" со ссылками на их решения в работах. Допустим, я сделал блок интересным способом - и делаю дополнительную запись в листе эволюции с якорной ссылкой на данный блок! (хотя лист эволюции тоже немного лень смотреть, особенно если он длинный :) )
4. Давать ссылки на личный блог "пути верстальщика", вроде данной цели. Всё равно я тут веду дневник, как, когда и что сделал! :) (хотя недостаток - много листать и, в частности смарта, листать с конца. И проблематично найти раздел, в котором я занимаюсь именно макетом А, а не всеми остальными, если, как на смарте, не предусмотрен поиск и/или сортировка постов. А если постов на странице много и браузер от этого "подвисает" (пробовали когда-нибудь долистать до 800-х позиций в "списке достигаторов"? :) ), то вообще :) ).

Какой из способов, на ваш взгляд, самый выгодный? Есть ли у вас иные хорошие способы демонстрировать ваши рабочие качества в резюме? :)