Ой я что то так давно не писал, что аж цель забросилась) В общем то как я уже писал в другой цели, меня взяли на работу. С того времени ничего особо не поменялось. Жил и радовался жизни, выплачивал долг за квартиру, тратился на всякое, игры, подарки родным, новый телефон, новый планшет, ничего такого что бы мне не было нужно) Планировал в апреле в свой первый отпуск переезжать в Питер. Планам пока не суждено сбыться. Основная причина это что зп у меня останется на прежнем уровне еще как минимум пол года. После прохождения испытательного срока, на ревью по которому состоялся позже чем должно было быть из за разных обстоятельств, в частности из за смены HRа, мне сказали что моя эффективность около нуля. Это скорее всего значит что в дедлайны я успеваю, но трачу больше часов чем это заложено в задачах. Я понимаю конечно что я не супербыстрый и часто могу отвлекаться, но тут задумываюсь, а как эти часы закладываются? Ориентируются ли они на конкретного художника или всем дают одинаковое время? Звучит так буд то какую ты зп в начале попросил, тебе накинули сверху еще немного чтобы ты согласился, а дальше работай как можешь. Не успеваешь в часы укладываться - довольствуйся тем что есть. Успеваешь - значит ты опытный и крутой и получишь прибавку. Не честно так делить людей, мы делаем одну работу, и у нас до этого времени на сколько я знаю нет разделения на джуна и мидла и сеньёра. Сроки сдачи у всех одни. Я могу понять н повышение зп после полугода, но меня брали на испытательный срок, меня не выгнали, и меня оформляют официально, но зп повышать не хотят. Что мне мешает уйти сразу на другую работу если мне предложат больше? В общем на ту зп что у меня сейчас в Питере не особо комфортно будет, половина зп будет уходить на кварплату, и вряд ли я смог бы откладывать хоть что то, и об обновлении ПК можно тогда забыть. Ах да, из за ситуации происходящей в нашей стране, вообще тяжело что то планировать, но я очень рад что работа у меня вообще есть) Не хочу поддаваться панике, и просто стараюсь жить. Надеюсь что всё образуется.
Kudinoff, я может быть не очень правильно выразился. У нас на каждый пропс выделяют часы, то есть на каждом написаны оцениваемые трудозатраты а так же дедлайны. Всё это учитывается, успеваешь или нет в дедлайны и сколько времени тратишь на это. Около нуля значит что я работаю нормально, ни хорошо потому что трачу много времени, ни плохо потому что в дедлайны успеваю. Когда рассматривают повышение смотрят на эффективность, если есть положительная эффективность, можно делать прибавку
Kudinoff, блин прости, я совсем забыл ответить) Дедлайны зависят не от нас, мы лишь рабочая сила, как заказчик пришлёт, а я не знаю когда он это присылает. Ну в среднем от месяца наверно, а там как тебе задачу назначат. Могут за месяц так же сразу если ничего срочного нет, бывает что неделя. Нормально, успеваем. Если не успеваю, то могут отдать другому художнику быстренько доделать.
Мы поможем вам ее достичь!
309 000
единомышленников
инструменты
для увлекательного достижения