День 81
Slad
25 марта 2025, 18:55

О борьбе с работой за жизнь.

Я дошла до крайней степени. Решила. Позвонила сегодня руководителю (я сейчас работаю из дома) и сказала, что хочу обсудить с ним моё увольнение. Конечно все перемены это не просто, поэтому такой вопрос был принят не очень восторженно. Но я настроена решительно. Конечно, сразу уйти у меня не получится, надо найти себе замену и передать дела. Также есть вопросы, которые закрыть могу только я, и тут никуда не деться, это надо будет сделать, это моя ответственность, просто бросить я не могу. Есть вопросы, которые руководство не готово передавать незнакомому человеку. Но все когда-то были незнакомы, пройдёт время и станет знакомым.

Сейчас возможны два варианта: я постепенно передаю все свои дела новому человеку и окончательно ухожу, и второй вариант, когда я передаю часть дел, часть оставляю себе (те, которые руководство не готово отдать незнакомому человеку) и оставляю общее руководство за собой. Мне предпочтительнее первый вариант. Но в любом случае всё будет поэтапно.

Начальство будет обсуждать это между собой и мне должны будут сообщить своё решение. Я жду их ответа до пятницы. Если к пятнице ответа не будет, буду разговаривать более ультимативно. Мне нужно знать какого сотрудника мне искать, на какой график и зарплату. И со следующей недели начинаю активно искать.. Надеюсь за неделю найти, это мои розовые мечты. ))

Что будет со мной дальше? У меня есть небольшая подработка. Но на неё не проживешь. В планах: а) попытаться развить ремесло, б) найти ещё одну маленькую подработку, в) проедать деньги от продажи квартиры, г) найти любую несложную работу, на которую можно будет скромно жить, д) отдохнуть, восстановиться и найти нормальную хорошо оплачиваемую работу.

Нравится? Расскажите друзьям!
Леди ИскраВ прошлую среду, в 4:35

Не бухгалтером работаете?

Ответить
EvaВ прошлую среду, в 5:55

А в Вашей должностной инструкции или трудовом договоре прописано что Вы при увольнении обязаны найти себе замену? Это работа/забота начальства и отдела кадров! Не забывайте что руководство умеет распознавать гиперответственных людей и с удовольствием садится им на шею.

Ответить
SladВ прошлую среду, в 6:54

Леди Искра, типа того. Бухгалтер с кучей административных функций, он же финансовый аналитик, менеджер и т.п.

Ответить
SladВ прошлую среду, в 6:59

Eva, у нас нет отдела кадров, я за него. )) У нас маленькая фирма, и некоторые сотрудники выполняют сразу несколько функций.

Про усаживание на шею очень верно.

Но моё руководство не плохие люди в общем-то, и в каких-то вопросах шли мне на встречу. И кроме меня поиском замены заниматься некому. А у руководства тоже завал работы. Так что это в моих интересах с одной стороны. С другой стороны, я не в рабстве, и до бесконечности это тянуться не может. В общем попробую обойтись малой кровью.

Ответить
Леди ИскраВ прошлую среду, в 7:09

Slad, знакомо. Я тоже тем же.

И тоже устала.

И тоже у руководства вопросы, которые оно не готово передавать незнакомому человеку, в этом году будет 20 лет, как мы вместе работаем.

Да и я понимаю, что не найду уже такую работу, где будут такие отношения, график и зарплата.

Поэтому не ухожу.

Ответить
SladВ прошлую среду, в 7:33

Леди Искра, у меня всё тоже самое. Вместе уже 6 лет. И также думаю, что не найду такую работу. Но у меня прилично уже подорвано и физическое и психическое здоровье. Так что либо уходить, либо ждать, когда я на этой работе отдам концы. Не хочу слечь, например, с парализацией после инсульта или что-то подобное. Оно того не стоит. В дальнейшем вообще не хочу заниматься бухгалтерией, я в этом уже 33 года. Но как получится. Пока надо вернуть себе возможность жить.

Начиналось всё с не очень больших оборотов и не сложных задач. Но со временем всё нарастало. А мои резервы заканчиваются. Мой ненормируемый рабочий день выглядит так, что я практически каждый день работаю до 11-12 вечера. Я начинаю не в 8, но всё равно, всё своё время посвящаю работе. За 6 лет я в отпуске была 2 раза по 2 недели. Все мои мысли только о работе. Она заполнила собой всё. Это не нормально.

Я знаю, что на других работах люди тоже впахивают. И возможно дело во мне, а не в работе, в моей неспособности всё это организовать и вынести. Я сейчас с огромным трудом заставляю себя собраться и сосредоточиться. И ругаю себя за то, что не работаю более продуктивно.

А ещё мне не нравится отношение. Считается, что бухгалтера только чай целыми днями пьют. И что там работать, кнопку нажал и машина всё сама сделает. Начальнику как-то сказала, что если ещё раз услышу фразу "да там всё просто", то кину в него чем-то тяжелым.

А ещё ответственность. У нас довольно большие суммы крутятся. И я всегда боюсь что-то упустить или сделать не так. И начинаю терять концентрацию. Не так давно млн. отправила не так, вчера забыла отправить 4. Это мелочи в наших оборотах, но это очень плохой признак. Такого со мной раньше не случалось, я стараюсь, чтобы всё было четко. И боюсь, что дальше будет хуже.

А как справляетесь Вы?

Ответить
Леди ИскраВ прошлую среду, в 18:07

А, всё то же самое. 30 лет стажа. Ответственность. Дедлайны. Большие обороты. Всё срочно и важно. Выгорание. Падение концентрации. То ли сама не могу организовать рабочее время, то ли объективно это так сложно.

И да, постоянное: ой, что там делать, две секунды ;)

Уверена, что если сделать перерыв типа отпуска на 2-3 месяца, то получится перезагрузиться. Но не могу взять больше недели, да и в это время всё время дёргают.

Ответить
SladВ прошлую среду, в 18:14

Леди Искра, ну хоть я не одна такая. )))

А ещё моё любимое:

- Дай мне такие-то данные/аналитику.

Выбираю, считаю, провожу анализ. Выдаю чётко по полученному ТЗ.

- Что за херню ты мне прислала?

Пытаюсь выяснить, а что же он собственно хочет. - Он и сам не знает.

Ответить
Комментировать
Перейти к записи в ленте
Цель

Вы тоже можете
опубликовать свою
цель здесь

Мы поможем вам ее достичь!

310 000

единомышленников

инструменты

для увлекательного достижения

Присоединиться
Регистрация

Регистрация

Уже зарегистрированы?
Быстрая регистрация через соцсети
Вход на сайт

Входите.
Открыто.

Еще не зарегистрированы?
 
Войти через соцсети
Забыли пароль?