О борьбе с работой за жизнь.
Я дошла до крайней степени. Решила. Позвонила сегодня руководителю (я сейчас работаю из дома) и сказала, что хочу обсудить с ним моё увольнение. Конечно все перемены это не просто, поэтому такой вопрос был принят не очень восторженно. Но я настроена решительно. Конечно, сразу уйти у меня не получится, надо найти себе замену и передать дела. Также есть вопросы, которые закрыть могу только я, и тут никуда не деться, это надо будет сделать, это моя ответственность, просто бросить я не могу. Есть вопросы, которые руководство не готово передавать незнакомому человеку. Но все когда-то были незнакомы, пройдёт время и станет знакомым.
Сейчас возможны два варианта: я постепенно передаю все свои дела новому человеку и окончательно ухожу, и второй вариант, когда я передаю часть дел, часть оставляю себе (те, которые руководство не готово отдать незнакомому человеку) и оставляю общее руководство за собой. Мне предпочтительнее первый вариант. Но в любом случае всё будет поэтапно.
Начальство будет обсуждать это между собой и мне должны будут сообщить своё решение. Я жду их ответа до пятницы. Если к пятнице ответа не будет, буду разговаривать более ультимативно. Мне нужно знать какого сотрудника мне искать, на какой график и зарплату. И со следующей недели начинаю активно искать.. Надеюсь за неделю найти, это мои розовые мечты. ))
Что будет со мной дальше? У меня есть небольшая подработка. Но на неё не проживешь. В планах: а) попытаться развить ремесло, б) найти ещё одну маленькую подработку, в) проедать деньги от продажи квартиры, г) найти любую несложную работу, на которую можно будет скромно жить, д) отдохнуть, восстановиться и найти нормальную хорошо оплачиваемую работу.
А в Вашей должностной инструкции или трудовом договоре прописано что Вы при увольнении обязаны найти себе замену? Это работа/забота начальства и отдела кадров! Не забывайте что руководство умеет распознавать гиперответственных людей и с удовольствием садится им на шею.
Eva, у нас нет отдела кадров, я за него. )) У нас маленькая фирма, и некоторые сотрудники выполняют сразу несколько функций.
Про усаживание на шею очень верно.
Но моё руководство не плохие люди в общем-то, и в каких-то вопросах шли мне на встречу. И кроме меня поиском замены заниматься некому. А у руководства тоже завал работы. Так что это в моих интересах с одной стороны. С другой стороны, я не в рабстве, и до бесконечности это тянуться не может. В общем попробую обойтись малой кровью.
Slad, знакомо. Я тоже тем же.
И тоже устала.
И тоже у руководства вопросы, которые оно не готово передавать незнакомому человеку, в этом году будет 20 лет, как мы вместе работаем.
Да и я понимаю, что не найду уже такую работу, где будут такие отношения, график и зарплата.
Поэтому не ухожу.
Леди Искра, у меня всё тоже самое. Вместе уже 6 лет. И также думаю, что не найду такую работу. Но у меня прилично уже подорвано и физическое и психическое здоровье. Так что либо уходить, либо ждать, когда я на этой работе отдам концы. Не хочу слечь, например, с парализацией после инсульта или что-то подобное. Оно того не стоит. В дальнейшем вообще не хочу заниматься бухгалтерией, я в этом уже 33 года. Но как получится. Пока надо вернуть себе возможность жить.
Начиналось всё с не очень больших оборотов и не сложных задач. Но со временем всё нарастало. А мои резервы заканчиваются. Мой ненормируемый рабочий день выглядит так, что я практически каждый день работаю до 11-12 вечера. Я начинаю не в 8, но всё равно, всё своё время посвящаю работе. За 6 лет я в отпуске была 2 раза по 2 недели. Все мои мысли только о работе. Она заполнила собой всё. Это не нормально.
Я знаю, что на других работах люди тоже впахивают. И возможно дело во мне, а не в работе, в моей неспособности всё это организовать и вынести. Я сейчас с огромным трудом заставляю себя собраться и сосредоточиться. И ругаю себя за то, что не работаю более продуктивно.
А ещё мне не нравится отношение. Считается, что бухгалтера только чай целыми днями пьют. И что там работать, кнопку нажал и машина всё сама сделает. Начальнику как-то сказала, что если ещё раз услышу фразу "да там всё просто", то кину в него чем-то тяжелым.
А ещё ответственность. У нас довольно большие суммы крутятся. И я всегда боюсь что-то упустить или сделать не так. И начинаю терять концентрацию. Не так давно млн. отправила не так, вчера забыла отправить 4. Это мелочи в наших оборотах, но это очень плохой признак. Такого со мной раньше не случалось, я стараюсь, чтобы всё было четко. И боюсь, что дальше будет хуже.
А как справляетесь Вы?
А, всё то же самое. 30 лет стажа. Ответственность. Дедлайны. Большие обороты. Всё срочно и важно. Выгорание. Падение концентрации. То ли сама не могу организовать рабочее время, то ли объективно это так сложно.
И да, постоянное: ой, что там делать, две секунды ;)
Уверена, что если сделать перерыв типа отпуска на 2-3 месяца, то получится перезагрузиться. Но не могу взять больше недели, да и в это время всё время дёргают.
Мы поможем вам ее достичь!
310 000
единомышленников
инструменты
для увлекательного достижения